发布时间 : 2018-11-02 发布者 : 点击次数 : 3923
10月30日,金蝶国际软件集团创始人、董事会主席徐少春在《2018年雁栖湖企业家论坛》上,做了题为《让阳光照进每一个企业》的演讲。在近20分钟的演讲中,徐少春赢得了10多次掌声。徐少春在现场发布了自己的个人号,旨在和680万企业家建立心与心的链接。徐少春表示,金蝶的初心是全心全意为企业服务,成为值得托付的企业平台,让阳光照进每一个企业,点亮彼此心中那盏灯。
以下为徐少春演讲实录:
一封信视频链接:https://v.qq.com/x/page/f07611nvwc9.html
各位同仁,企业家朋友们,每次看到这个视频,我的内心就感动不已。这是我内心真实的写照,也是对客户的一个真情告白。
为什么要给客户董事长写一封信?为什么要开设“徐少春个人号”?今年是我创业第25年,创业不易,把握命运更难。所幸,两年的致良知学习让我找回了初心,找到了良知、道和光明,我希望把这种光明带给每一个企业、每一个人。
这种光明从何而来?2016年5月28日,我到了龙场,在这里开启了我和金蝶两年多的致良知学习和践行。2016年5月28日,我到了阳明先生龙场悟道的地方玩易窝,在那里我跟阳明先生有了第一次亲密接触。然后在6月18、19日,我带着金蝶的42名高管庄严地立下了我们人生的志向,那就是一定要此生光明。2017年的1月5日,我们有幸作为第一家企业,把阳明薪火从北京四合院传递到了深圳金蝶的总部。这个薪火也是从阳明先生龙场悟道的玩易窝,凿石取火取到的,是真正的光明之火。
2018年2月12日,春节的前一天,我做了一个静思和反省。一个企业家创业这么多年,听到的好话、赞美太多了,但很少问自己的内心,自我反省,到底我过去做错了什么,到底我们应该怎样做?在致良知学习和践行的两年当中,我感受到如果没有反思与反省,那么就永远不可能点亮心中那盏灯。我非常庆幸阳明薪火就放在深圳金蝶软件园,阳明薪火的光芒始终照亮金蝶前行。
两年多的学习让我领悟到,一颗纯粹的心灵能够敏锐感知身边的变化,而一颗迷失的心灵则会错失近在眼前的机会,事业的起伏跌荡完全是自己心灵品质高低的折射!如果没有心上的垂直攀登,我们就会挣扎在生命的泥潭中。
非常幸运,两年来金蝶的市值增长了3倍。金蝶的云转型获得了投资者的认可,成为中国排名第一的企业云服务公司,也被香港资本市场誉为“企业云服务第一股”。截止今年上半年,云服务占金蝶整个集团收入的28%,到2020年我们有信心能够达到60%。
致良知让金蝶人让找回了初心,那就是全心全意为企业服务,成为最值得托付的企业服务平台。全心全意就是百分之百的把这颗心掏出来,把客户放在心中。
致良知让金蝶人找到了崇高感,金蝶今年成立了致良知CFO学院,预计到年底将会培养上万名财务及企业管理人员。过去金蝶只是提供产品、服务,现在我们可以同客户一起探讨和学习致良知。创业25年,我经常跟我的客户在一起,但过去我们更多关注的是产品和服务,很少关注大家心灵的成长。现在我认识到帮助客户成长、帮助用户成长就是我们的奋斗目标。
致良知也让金蝶找到了管理哲学。以前我们一直在学习西方的管理,学习西方的术和工具,但是不明白为什么。现在我们找到了自己的管理哲学。那就是在心中寻找光明的方法,把心门打开,让圣贤的光芒照射进来。
致良知让金蝶找到了3.0战略。3.0战略的路径第一条就是突破瓶颈,怎么突破瓶颈?突破谁的瓶颈?其实需要突破的是自己的瓶颈、是董事长的瓶颈。现在,我确定了我新的人生使命,那就是还要为祖国健康工作30年,在祖国和人民需要的时候,我愿意把我的一切甚至生命献给祖国、献给世界。再过30年,我就85岁了,相信那个时候我还战斗在一线——让阳光照进每一个企业,为建设人类命运共同体贡献自己的毕生精力。
我要突破自己的瓶颈,把金蝶打造成一个企业命运共同体。为此我做了很多的努力。2018年春节的时候,公司给金蝶每位员工的父母送了1000块红包,加在一起大概七八百万,但我收获了无限的感动。今年8月8日,公司给金蝶的每一个员工送了888股金蝶股票。这个数量不算多,但是我想表达一颗心——就是我和我的兄弟姐妹,我们是一个命运共同体。过去我的高管和员工帮助我成功,接下来我要帮助他们成功。从2016年到现在公司累计向1900多名干部员工赠送了8000万股金蝶国际的股票,加在一起市值5个多亿,但这一切其实不算什么,重要的是要带领金蝶8000名员工一起,更加深入地学习和践行致良知。
2012年,金蝶在由传统软件公司向云服务公司主动转型时,遭遇了成立以来最大的挑战。公司当时有1.2万人要逐步缩减到6000人,我心里非常难受,要怎么继续下去?回到家里一个人静思,我想到了三个坚持——坚持信念、坚持信任、坚持行动。
当时我对三个坚持的理解还不深,但经过致良知之后我明白了,坚持信念就是要坚信自己心中的良知。人生的秘密就是心中拥有无尽的宝藏,人生重大的真理就是行为作用与反作用。坚信自己心中的良知,相信天理就是良知,良知就是道;坚持信任就是建立心与心的链接,人生重大的战略就是建设心灵品质,人生重大的价值就是成就他人,以生命唤醒生命,和他人同心同行;坚持行动就是知行合一,真知真行,真正的行动,就是知行本一,知行合于道。尽管现在金蝶转型并不是一帆风顺,遇到了很多困难,比如说云转型进入了深水区,如何优化商业模式,如何改善服务运营,甚至在某些领域金蝶进入了无人区。但只要有这三个坚持,我相信我们一定能够突破所有的难关,走向胜利。
3.0战略路径的第二点就是发现蓝海。我们找到了崇高感就能发现一片蓝海,我们建立了金蝶命运共同体,通过与客户建立心与心的链接,与客户企业建立命运共同体,就会发现一片新的市场、一片新的蓝海。企业经营者对成长的渴望,就是我们的奋斗目标。让阳光照进每一个企业,与客户和用户建立心与心的链接,发现了一片蓝海,你就发现原来商业是如此美好。
3.0战略路径第三点,直接抵达。前面看到的这封信,是一个月前我和大概20多名高管在雁栖湖日月酒店,静思了一晚上和一上午之后,写出来了《致您的一封信》第一稿,随后又改了13稿。通过这封信以及建立徐少春个人号,我将同金蝶680万企业家、8000万用户紧密联系、链接起来。通过这样的链接与客户建立心与心的链接。
三天前我们对外宣布了徐少春个人号,到现在已经有3000名客户关注我的微信号,还有很多是我早期创业时认识的多年未见面的客户。以前在公司开会,经常一开就是半天,我跟高管说这样的开会没有任何意义,浪费时间。通过徐少春个人号直达客户,形成真正客户至上的文化。我相信我们一定会跟客户建立紧密联系,一个企业命运共同体将会真正诞生。
所以,金蝶3.0说复杂很复杂,这是一个超越点、线、平面的立体战略,客户关系从一张纸变成一本书。说简单也很简单,就是回到原点,回到我们内心,直达并成就客户。
就像道德经所讲“天地之间,其犹橐籥乎?虚而不屈,动而愈出”,随着跟客户的不断链接,相信金蝶的成功将是必然。
金蝶3.0战略才刚刚开始,但是有几个关键行动让我们回归初心再出发:一封家书启动一个传奇;一个视频感动客户董事长和用户;一个服务号就是徐少春个人号,链接一颗颗心;一个核心流程,让我们与客户的关系从一张纸变成一本书。
在座各位有很多也是我们客户,可以通过徐少春个人号直达我,我保证每一次回复都是发自我的内心。
扫码即可与徐少春直接对话
其实这几天就有一些企业家通过我的个人号问了很多问题,像芳子美容龚臣总裁、爱尔信毛良董事长、达实智能刘磅董事长都提了问题,我都一一做了答复,这仅仅是我的开始,我愿意打开自己的心扉,徐少春个人号将带着我这颗真诚的心、美好的祝福,与每一个企业经营者链接;而金蝶践行3.0战略是我们朝向光明,走向伟大的开始!我坚信金蝶的明天一定会更好,一定能够实现我们的使命和远景!
全心全意为企业服务,成为最值得托付的企业服务平台。让阳光照进每一个企业、照进每一个人的心田,让中华民族的伟大复兴因为我们学习致良知,因为弘扬中华的传统文化早日实现!
深深的感恩与祝福!